保洁目标责任书
保洁目标责任书
在发展不断提速的社会中,责任书使用的频率越来越高,责任书可以更好地明确我们的责任。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧,以下是小编整理的保洁目标责任书,欢迎阅读与收藏。
保洁目标责任书1
1、树立为全校师生员工服务的思想,遵守劳动纪律,热爱本职工作,着装整齐,挂牌上岗,礼貌待人。
2、冬季早晨九点五十前要把校园环境、教学办公楼、校领导办公室卫生打扫好。夏季早晨九点二十前要把校园环境、教学办公楼、校领导办公室卫生打扫好。
3、上班期间要穿工作服。
4、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、门窗、屋面的清洁卫生工作,每天上、下午各扫一次卫生。大厅地面、走廊、楼梯每天至少拖一次,如遇下雨天气,要对其地面进行不间断清理;卫生间每天至少冲洗两遍,做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水,墙面无张贴、涂写。
5、白天经常检查卫生间、下水管道是否畅通,晚七时增加检查一次。随时清除易造成堵塞的杂物等隐患,发现堵塞要及时处理。
6、负责所辖区域的清理,以及附近杂草和果皮纸屑的清除,杂草至少一个星期要清除一次,果皮纸屑随时发现随时要清理。
7、维护公共设施,有损坏要及时报修。做好节约水电的工作,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
8、保管好各自所使用的卫生工具。
9、在清洁过程中,做到节水、节电、节约卫生工具。
10、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。
11、完成学校布置的其它工作。
监督人:
责任人:
保洁目标责任书2
一、保洁员的工作职责:
1、保洁凡应树立良好的卫生健康观念,树立为家园保洁服务的'思想观念。
2、保洁员要介于村民讲卫生,讲文明及保洁员自身工作的良好社会气氛。
3、保洁员要定时认真负责本辖区内的公共道路水沟,场地等公共场所清扫。实行8-10小时卫生保洁制,并及时运走村民生活垃圾。
4、村成立卫生清洁队伍,对各村民户卫生责任应实行“三包”(包卫生打扫、包绿化美化、包秩序管理)。
5、保洁员应自觉接受村“家园清洁行支”领导小组、村老人协会组建的卫生监督组的定期检查和督促。
二、措施及质量要求
1、保洁员要明确“家园清洁行动”的目标任务。做好每日卫生清扫工作,责任区内不得堆、烧垃圾。
2、保洁人员应按时上班,认真负责对村道的边边角角,垃圾周围边的清理,及时处理废弃杂物,做到日产日清。
3、自觉接受村卫生监督检查,及时整改并清理垃圾卫生死角。
4、上班时要穿保洁服装,妥善保管卫生工具。
5、保洁人员除以上职责外还应参加村公开卫生日活动(每日农历初一、十五)。
6、协助村委会做好环境卫生宣传,营造人人创建文明卫生家园氛围。
xx村环境卫生领导小组保洁员代表
xx村村委会
xxxx年xx月xx日
保洁目标责任书3
为了更好地落实“安全第一、预防为主”的方针,进一步做好学校安全工作,保障教育教学各项活动顺利进行,创造良好的.校内育人环境,特制定本责任书。
1、每天按时上下班,不得随意迟到、早退,违者按学校有关规定处理。
2、清洁工忠于职守,认真履行清洁工职责,严格执行学校各项管理制度和有关规定。
3、每天打扫校舍内的公共场所,要求地面干净、无积灰、无痰迹、无纸屑果皮等,墙面及其它公物上无污渍、无蜘蛛网等。花圃无垃圾、无害虫、生长好。
4、清扫校园公共场所时,要保持地面清洁无积水,如因地面不清洁或有积水造成的安全事故,要负相应的责任。
5、工作时要注意安全和操作方法,不得违规操作,因违规工作造成自身或他人的安全事故,由当事人负完全责任。
6、如因工作失职而引发安全事故,根据情节轻重,扣发一定的当月工资以及负相应的责任。
7、本责任书的职责不因学校责任人的更换而改变。责任人如有更换,接任者继续履行。
本责任书一式二份,有效期至xxX年7月15日办公室、清洁工各一份。责任人由于工作变动,离任前应将领导责任移交接交人。
西乡街道钟屋小学(公章):
校长(签名):
西乡街道钟屋清洁工(签名):
xxx
xxxx年xx月xx日
保洁目标责任书4
一、道德面貌
1、服从卫生教师管理,工作态度积极、主动。
2、言行举止文明,精神面貌好。
3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。
4、清洁用品和工具节约使用,保管负责。
5、爱护公物,经常检查,发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告,并催促及时维修。保持校园设施设备完好。
6、休息间、工具间干净整洁,不乱堆乱放。
二、日常工作
7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所;每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁,保持各室的整洁卫生。
8、每周一次对校内地毯进行一次吸尘处理;对有污渍的地毯进行适当清理。
9、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框,做到玻璃洁净,边框、橱内无灰尘,及时进行清理。
10、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施,做到无积灰,及时进行清理。
11、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等,做到窗明几净。
12、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯,保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手,无灰尘。
13、每天上下午各打扫厕所卫生一次,做到地面干燥,大小便槽内无尿碱尿渍,无明显臭味。
14、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子,瓷砖、门窗,无灰尘,无积垢。
15、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净;厕所里拖把每天清洗干净,挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。
16、每天一次打扫校长室卫生;每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。
17、每天至少2次检查、分拣校园分类垃圾桶垃圾,做到分类投放正确,清理、换袋及时,保持垃圾桶周边干净整洁。
18、每天至少两次检查打扫校门口,地面洁净,物品摆放整齐。
19、校门铜牌每月检查擦洗一次,做到无积灰现象;每月检查主要通道墙面除灰除尘一次,做到无明显灰尘蛛网。
20、按照卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。
21、每天二次巡视校园,发现垃圾及时拣拾,发现学生有不保洁、不爱护公物等行为,要及时教育,记录并告知卫生老师。
三、其他
22、节假日、寒暑假等按规定时间休息外,要认真完成卫生室布置的假期保洁工作。
23、根据学校及卫生老师的安排,经常开展卫生检查和评比,及时向卫生老师报告检查情况,积极提出建议。
24、积极主动认真完成教导处、总务处布置的其他临时任务。
分管领导(签字): 卫生保洁员(签字):
年 月 日
保洁目标责任书5
为做好xx村清洁工程,增强保洁员责任意识,经村两委研究决定,现就狮东村垃圾清运工作与村卫生保洁员签订以下责任书:
一、考核原则
1、按劳分配、效果优先、兼顾公平的原则。
2、奖优罚劣、提高村级卫生保洁员劳动积极性和服务主动性的原则。
3、划段包干、职责分明、奖罚明确的原则。
二、工资待遇
保洁员每月工资 元,另设考核奖,封顶 元每年。
三、考核办细则
1、保洁员工作职责
(1)对村内垃圾箱(点)要及时清理,做到垃圾不外溢,并保持垃圾箱外表整洁干净。垃圾箱(点)周围不允许有垃圾、塑料袋等杂物。
(2)对道路及两侧视线范围内的区域进行日常保洁,做到不留卫生死角,无暴露垃圾、无白色垃圾。
(3)负责垃圾清运,做到垃圾日产日清,垃圾必须运到村委会指定地点。
2、监督责任。保洁员应监督村民乱倒乱排行为以及“门前三包”情况。同时对村内池塘、河道、水库等地方进行检查,并及时向村两委反映情况。
3、保洁员的日常管理、考勤工作由村委会负责。保洁员要按规定时间准时上岗工作。如因并因事请假者,需提前向村主任提出申请,并需要找人替岗。
4、卫生保洁员必须按时完成村委会交办的临时性工作任务,配合做好迎接上级检查和突击活动期间工作。
四、奖惩办法
村两委将对垃圾清洁进行不定时检查,如果发现一次垃圾清运不到位,将扣保洁员奖金50元,上级部门检查保洁未到位的则扣奖金100元,以此类推,直到奖金扣完为止。
年 月 日
保洁目标责任书6
为加强单位环境卫生管理,为全体职工创造一个整洁、优美、舒适的工作生活环境,结合单位实际,特制定如下责任书:
各股室、办公室是环境卫生的责任单位,负责本单位门前楼后及左右两侧的卫生、绿化、美化、看护、秩序等工作,并达到以下标准要求:
1、负责责任区域内地面保洁,及时清除门前、院落等场所垃圾、污物、废弃物、积水、积雪;保持地面无污迹、垃圾、杂物等废弃物品,无积水、积雪。
2、单位产生的垃圾、污水,要按规定要求进行处理,不得乱倒垃圾,乱泼污水,破坏环境卫生。
3、负责管护好门前责任区域内的'树木花草和绿化设施,不得将垃圾、污物倒入绿化带及停车场。
4、负责及时清理责任区域内张贴、喷涂在建筑物、公共设施上的各类广告标语,保持建筑物立面整洁,玻璃墙体明亮,门窗洁净。
5、要认真落实监管责任,加强日常督促检查,确保单位门前责任区域内卫生干净整洁,保持经常。
6、加强职工文明礼仪和日常卫生习惯养成教育,引导干部群众养成文明健康的生活方式,养成良好的生活习惯,讲究卫生、遵守秩序,自觉纠正不文明行为。
责任部门:
年 月 日
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